Interview met onze Teamleider Thomas
Thomas werkt als teamleider onderhoudsplanning bij WonenBreburg en vervult een dynamische rol met verantwoordelijkheid over meerdere steden en functies. Hij stuurt teams aan in zowel Tilburg als Breda en werkt met een brede groep collega’s, waaronder planners, coördinators co-makers, medewerkers onlinedienstverlening, magazijnmeesters en administratief medewerkers. “Als Teamleider ben je veel in de weer. Goed schakelen is essentieel voor het werk.” vertelt hij.
Een gemiddelde werkdag bestaat vooral uit kantoorwerk en het faciliteren van collega’s, zodat iedereen zijn werk goed kan doen. Het overzicht bewaren en zorgen dat processen soepel lopen, staan centraal.
De meeste energie haalt Thomas uit het helpen van collega’s. Vooral wanneer hij ondersteuning kan bieden bij een vraagstuk waar iemand anders niet direct uitkomt. Ook het afstemmen met aannemers en het continu verbeteren van de samenwerking en processen geven hem veel voldoening. “Dat optimaliseren, daar zit voor mij echt de kracht.”
Voor zijn functie zijn nieuwsgierigheid en het hebben van ambitie belangrijke eigenschappen. “Durven vragen stellen en doorvragen is cruciaal,” legt hij uit. Daarnaast is het belangrijk om overzicht te houden over de verschillende mensen en disciplines die onder zijn verantwoordelijkheid vallen.
Werken bij WonenBreburg ziet Thomas als werken in een organisatie met volop ontwikkelmogelijkheden. Zijn eigen loopbaan is daar een goed voorbeeld van: hij begon als loodgieter, groeide door via de makelaardij en de rol van wijkopzichter, werd uitvoerder dagelijks onderhoud en is nu teamleider. “Het is een dynamische organisatie die meebeweegt met ontwikkelingen en een groot aanpassingsvermogen heeft.”
De sfeer op de werkvloer omschrijft hij als zeer goed. Collega’s staan voor elkaar klaar en zijn bereid elkaar echt te helpen. Wat hij tegen een toekomstige collega wil zeggen? “De corporatiewereld is een branche op zich. Laat je verrijken en ontdek hoe veelzijdig en betekenisvol het werk is.”