Administratief medewerker

Tilburg en Breda, 36 uur per week

Bij WonenBreburg geloven we dat een fijn thuis belangrijk is voor een goed leven – voor onze huurders én onze medewerkers. Elke dag zetten wij ons in om dit mogelijk te maken. Dat doen we met aandacht voor onze huurders, hun woning en alles wat een huis tot een echt thuis maakt. In een wereld die steeds verandert, blijven we vooruitdenken en meebewegen. Als administratief medewerker op de afdeling klantbureau ben jij een belangrijke schakel. Met jouw oog voor detail, flexibiliteit, nieuwsgierigheid en goed georganiseerde manier van werken ondersteun je collega’s, zodat zij zich kunnen focussen op onze missie: ervoor zorgen dat iedereen fijn en betaalbaar kan wonen. Wij zijn een betrokken woningcorporatie. Niet alleen voor onze huurders, maar ook voor jou als medewerker. Je komt terecht in een team waar samenwerking, werkplezier en persoonlijke groei centraal staan. Bij WonenBreburg voel je je gewaardeerd en werk je mee aan een betere toekomst voor onze huurders én voor jezelf.

Bouw je mee aan een nieuw begin?
Het Klantbureau van WonenBreburg is een nieuwe afdeling in ontwikkeling en speelt een sleutelrol in het verbeteren van onze dienstverlening. Als Administratief Medewerker ben jij de onmisbare schakel in onze processen. Ben jij klaar om samen met ons te groeien? Lees verder!

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker klantbureau ondersteun je ons team in het waarmaken van onze ambitie: betrouwbare en actuele data, gestroomlijnde werkprocessen en uitstekende service. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het verwerken en beheren van huurdersgegevens en contracten in onze systemen.
  • Het ondersteunen bij de jaarlijkse huuraanpassing en de afrekening van service- en stookkosten.
  • Het signaleren en rapporteren van verbeterpunten in werkprocessen.
  • Het coördineren van administratieve taken en correspondentie.
  • Het beantwoorden van administratieve vragen en bieden van ondersteuning aan collega’s en huurders.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een MBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in een administratieve richting.
  • Je werkt van nature nauwkeurig en bent handig met administratieve systemen (ervaring met ERP-software is een pré).
  • Je denkt in oplossingen en zoekt actief naar manieren om jezelf en het team verder te ontwikkelen.
  • Tot slot en bovenal ben je erg enthousiast om bij ons aan de slag te gaan!

Wat levert het op?

  • Salaris - Je wordt ingedeeld in salarisschaal E van de CAO Woondiensten (van € 2.807,- tot € 3.615,- op basis van de 36-urige werkweek).
  • Vakantiedagen – Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op 26 vakantiedagen. Het is tevens mogelijk om meer dagen bij te kopen, óf om vakantiedagen te verkopen.
  • Eindejaarsuitkering en vakantiegeld – Je ontvangt jaarlijks een eindejaarsuitkering á 2% en 8% vakantiegeld.
  • Flexibiliteit door hybride werken - Om hybride werken mogelijk te maken kun je, na je proeftijd, gebruikmaken van de thuiswerkwinkel (€ 700,-) om je thuiswerkplek goed in te richten en kun je een thuiswerkvergoeding (á € 2,40 per thuiswerkdag) dagelijks declareren.
  • 36-urige werkweek - Tevens is het mogelijk om jouw 36-urige werkweek deels naar eigen inzicht in te delen, zo is het bijvoorbeeld mogelijk om 4 dagen van 9 uur te maken, zodat je een vaste roostervrije dag hebt en je dus geniet van een goede werk-privé balans.
  • Reiskostenvergoeding - Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer á € 0,23 per kilometer en daarnaast bieden we je de mogelijkheid tot een NS Businesscard die je kunt gebruiken voor trein, bus, metro en OV fiets.
  • Vitaliteitsbudget - Wij vinden de vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk, daarom stellen wij jaarlijks een vitaliteitsbudget van € 482,51 netto beschikbaar dat je kunt besteden aan bijvoorbeeld je sportabonnement, sportkleding, wellness, etc.
  • Persoonlijke ontwikkeling - Binnen WonenBreburg heb je volop ruimte om je te ontwikkelen en beschik je over een individueel loopbaanontwikkelingsbudget (€900,- per kalenderjaar) voor het volgen van opleidingen. Buiten dit budget bieden we volop mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen je vakgebied.
  • Een goede pensioenregeling
  • Prettige werksfeer - Je komt te werken in een team van enthousiaste en gedreven collega’s en we hebben een actieve personeelsvereniging die de leukste uitjes organiseert.
  • Warm welkom - Word je hier enthousiast van? We zorgen voor een warm welkom en hebben al een uitgebreid introductieprogramma voor je klaar liggen met onder andere een welkomweek en introductiebijeenkomst!

Interesse?

Reageer uiterlijk 22 januari via de knop ‘solliciteren’ met jouw motivatie en cv. Wij hebben alvast tijd in onze agenda's gereserveerd voor het voeren van de gesprekken, namelijk op 30 januari. Voor meer informatie over de functie bel of mail je met Kay van Dongen, Teamleider Klantbureau op 0651587477of k.vandongen@wonenbreburg.nl.

Misschien tot snel!

WonenBreburg
WonenBreburg streeft naar maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij willen een bijdrage leveren aan de werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast bevorderen wij de diversiteit binnen onze organisatie. Diversiteit als kracht om betere resultaten te behalen voor onze klanten, in een team van medewerkers met talent en passie voor het werk.

 

E E N   C O L L E G A   V E R T E L T