Buurtbeheerder Tilburg West

36 uur / week

Voor ons wijkteam in Tilburg West zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Buurtbeheerder.

De functie

Als buurtbeheerder ben je een belangrijk aanspreekpunt voor onze huurders. Tegelijkertijd ben je de ogen en oren van onze organisatie in de wijk. Wij zijn op zoek naar een buurtbeheerder die o.a. ervaring heeft met overlast gevende bewoners door verslaving en verward gedrag. Door regelmatig in de wijk te zijn weet je wat er speelt. Met een open blik ga je aan de slag met wat je aantreft. Omdat elke situatie anders is, ben je doortastend en daadkrachtig in je handelen. Je werkt op een persoonlijk en klantgerichte manier aan fijne wijken waar onze huurders graag willen wonen. Dit doe je samen met collega’s en netwerkpartners in de wijk: met elkaar spelen jullie in op de actuele maatschappelijke ontwikkelingen. Je kunt dus goed zelfstandig opereren maar zoekt ook de samenwerking op.

Wat ga je zoal doen?

  • Je onderhoudt het contact met onze huurders en de samenwerkingspartners zodat je op de hoogte blijft van eventuele sociale problemen waar je vervolgens oplossingen voor zoekt.
  • Je handelt overlastzaken in jouw wijk af en waar nodig betrek je de samenwerkingspartners zoals Traverse, RIBW, Contour de Twern en Politie maar je helpt huurders net zo goed op weg als ze hun sleutels kwijt zijn of andere vragen hebben.
  • Je bent duidelijk en transparant in je communicatie. Je weet als geen ander hoe belangrijk het is om verwachtingen te managen. 
  • Je screent de woonomgeving op leefbaarheid en zorgt ervoor dat onze wijken en woningen schoon, heel en veilig zijn.
  • Je signaleert onder meer eenzaamheid, verwardheid en vervuiling bij onze bewoners en biedt deze huurders de juiste hulp.
  • Je werkt nauw samen met de woonconsulenten in jouw gebied.

Wat levert het op?

  • Voldoening doordat je elke dag van grote betekenis bent voor het woonplezier van onze huurders
  • Afwisseling omdat iedere situatie anders is en vraagt om een eigen aanpak of oplossing. Hierover overleg je met collega’s uit jouw wijkteam, maar ook met netwerkpartners.
  • Aantrekkelijk salaris van tussen de € 3.318,- en € 4.400,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal G van de CAO Woondiensten).
  • Werk-privé balans door jouw 32- of 36-urige werkweek deels naar eigen inzicht in te delen.
  • Ruimte voor ontwikkeling met een individueel loopbaanbudget (€ 900,- per jaar) dat je kunt besteden aan het volgen van opleidingen die jouw persoonlijke ontwikkeling bevorderen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor het volgen van functiegebonden opleidingen.
  • Vitaliteitsbudget waarmee je jaarlijks € 482,51 netto kunt besteden aan bijvoorbeeld jouw sportabbonnement, wellness, sportkleding, etc.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: denk aan een goede pensioenregeling, 26 vakantiedagen, de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen of verkopen en een eindejaarsuitkering á 3%.
  • Een inspirerende werkomgeving in een team van enthousiaste collega’s en onze actieve personeelsvereniging organiseert leuke uitjes.
  • Een warm welkom met hartelijk ontvangst en een uitgebreid introductieprogramma!

Interesse?

Reageren kan tot en met 12 mei via de knop ‘solliciteren’ en voeg een motivatie en een cv toe. Wij hebben alvast ruimte gereserveerd voor het voeren van de gesprekken, namelijk op vrijdag 16 mei. Voor meer informatie over de functie bel je met de wijkteamleider Wieneke Meulman (06-11352082). Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

WonenBreburg
WonenBreburg streeft naar maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij willen een bijdrage leveren aan de werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast bevorderen wij de diversiteit binnen onze organisatie. Diversiteit als kracht om betere resultaten te behalen voor onze klanten, in een team van medewerkers met talent en passie voor het werk.

 

E E N   C O L L E G A   V E R T E L T