Elektricien

36 uur / week Tilburg

Wat ga je doen?

Jaarlijks ontvangen wij duizenden reparatieverzoeken van onze huurders. Die willen we zo snel mogelijk naar tevredenheid oplossen. En dankzij het vakmanschap van de gespecialiseerde vakmensen van onze onderhoudsdienst kan dat. Als Elektricien verricht je onderhoud aan onze woningen op het gebied van Elektra. Vanwege jouw allround ervaring kun jij onze huurders helpen met uiteenlopende vragen, zoals bijvoorbeeld het verhelpen van een storing en het moderniseren van oudere elektrische installaties. Kortom, jij kunt je de klus in één keer klaren en ervoor zorgen dat de bewoner tevreden is. Je werkt zelfstandig bij onze huurders thuis of in de algemene ruimten van onze woongebouwen. Je signaleert knelpunten en geeft deze door aan de uitvoerder. Deze reparatieverzoeken worden ingepland in jouw agenda door onze Planners. Je kunt je goed verplaatsen in de huurder en gaat graag op zoek naar de juiste oplossing, maakt een praatje en bent altijd vriendelijk. Je werkt kostenbewust en bent verantwoordelijk voor je eigen bus, materialen en gereedschap. Met een iPad houd je makkelijk je uren en gebruikte materialen bij. Ongeveer zes keer per jaar sta je paraat om voor de storingsdienst te werken en huurders te helpen met dringende reparatieverzoeken. 

Je hebt in ieder geval

  • Je hebt een vakopleiding voor Elektricien (minimaal BBL-niveau 2) en enkele jaren ervaring.
  • Daarnaast heb je een VCA-certificaat en minimaal rijbewijs B. 
  • Je bent de ogen en oren in de wijk, dus je bent alert op wat je ziet en/of hoort en zorgt dat eventuele signalen doorgezet worden naar de betreffende afdeling
  • Je staat stevig in je schoenen. 
  • Je hebt goede contactuele eigenschappen, waarmee jij onze huurder netjes te woord staat, problemen kunt oplossen of voorkomen en zorgt dat het contact met de huurders prettig verloopt.

Wat levert het op?

  • Salaris: jouw salaris ligt tussen € 2.702,- en € 3.408,- voor 36 uur, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding. Dit is het minimum en maximum van schaal D en E van de CAO Woondiensten. 
  • Arbeidsvoorwaarden: we zorgen voor een bus, kleding, schoenen en gereedschap, je kunt opleidingen volgen, je krijgt een vergoeding voor de storingsdienst (die je een aantal keer per jaar draait) en jaarlijks een eindejaarsuitkering á 2%.
  • Flexibiliteit: we stellen je rooster in overleg vast, waarbij je bijvoorbeeld vier keer negen uur kan werken zodat je elke week een dag vrij bent.
  • Wij vinden de vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk, daarom stellen wij jaarlijks een vitaliteitsbudget van € 482,51 netto beschikbaar dat je kunt besteden aan bijvoorbeeld je sportabonnement, sportkleding, wellness, etc.
  • 26 vakantiedagen op basis van de 36-urige werkweek. Het is mogelijk om meer dagen bij te kopen (van bijvoorbeeld je jaarlijkse gratificatie of vakantiegeld), of om vakantiedagen te verkopen.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Voldoening: je bent elke dag van grote betekenis voor onze huurders. Je zorgt ervoor dat zij in een woning wonen die schoon, heel en veilig is.
  • Uitdaging: we willen huurders snel en adequaat helpen en daarom proberen we zoveel mogelijk reparaties in één keer goed af te handelen.  
  • Word je hier enthousiast van? We zorgen voor een warm welkom en hebben al een uitgebreid introductieprogramma voor je klaar liggen met onder andere een welkomweek en introductiebijeenkomst!

Enthousiast?

Solliciteer dan meteen via de knop solliciteren. Upload je cv en motivatiebrief via onze website. Eerst meer weten? Neem dan contact op met onze uitvoerder Thomas Geboers via 06-29087726 of t.geboers@wonenbreburg.nl.

WonenBreburg
WonenBreburg streeft naar maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij willen een bijdrage leveren aan de werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast bevorderen wij de diversiteit binnen onze organisatie. Diversiteit als kracht om betere resultaten te behalen voor onze klanten, in een team van medewerkers met talent en passie voor het werk.

 

E E N   C O L L E G A   V E R T E L T